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先輩社員インタビューINTERVIEW

何故、自社に転職しようと思ったのですか?

前職は飲食店に勤務し、長い勤務時間と、夜遅くまでの勤務をこれから先も続けることに無理があるのではないかと思いました。
また、自身の今後を考えたときに、未熟だった自身にとって【今後役立つスキルや人として成長していきたい】と考えました。
そこで、入社当時まだ開業して間もないデイライフ株式会社であれば、自他共に切磋琢磨し成長していける、また組織を構築していけるのでは無いかと考え、就職を決めました。

転職にあたって不安なことはありましたか?

全く知識が無い状態で不動産業界でお客様対応をしていくことに抵抗はありました。
しかし、「誰にだって初めてはある」「専門性が高いから詳しくなろう」と無知が故にこれ以上マイナスにはならないと思い、ひたすら前だけをみて突っ走ることが出来ました。
前に進もう、何かを極めようとする人を応援してくれる会社です!

どのようにスキルアップされましたか?

入社当時は会社、組織として至らないところが多数ございました。
年数を重ねる毎に共に働くスタッフが増え、そのたびに組織として大きく改善されていった気がします。私自身最初は不明点だらけの状況からスタートしていき、不明点を臆さず聞くことに徹しました。
次第に様々な視点で物事を見ることが出来、その専門家とも親しくなり、法律の仕組み、知識、経験当初目指していた「今後役立つスキル」の取得をする事が出来ました。
まだまだ経験、知識不足も多々あるので今後もスキルアップ、成長していくのが自身の課題であり、同じように知識、経験を得たいと思う方ににオススメです。

具体的にどんなカリキュラムがありましたか?

入社当時はハウスドゥ本部の研修に参加させて頂きました。
また不動産業界で有名な愛知県の会社様に個別で研修を受けさせていただいた事があり、自社研修だけで無く、外部研修もあり、社会を知る良いきっかけとなりました。
現在は研修プログラムも作成して下さる部署があり、社内研修も充実しております。

自社のどんなところが好きですか?

愚直な所です!
信念、やりたいこと、気持ちがあるから壁があっても乗り越えていける気がします。
また期待に応える達成感を求めて新たな事に挑戦できると思います。

メッセージ

MESSAGE

弊社はまだまだ未熟な会社です。
だからこそ新しい風がほしく、その風があれば新しい企業へ成長出来ると思います。
安定した仕事、大きな企業に就職するのも正解です。
接客のスキルや不動産知識は後でいくらでも身につけれます、自身が今後の人生、どこでどう生きていくかで自分の幸せ度は変わると思います。
自身にとってどうしたら幸せになれるかを考えてみてるのも良い機会だと思いますよ。

    上村 善成

    2016年
    中途入社
    店長

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